거제대학교(허정석 총장) 전기공학과는 거제소방서에 이어 통영소방서(구본근 서장) 및 지역 소방설비 업체와 업무협약(MOU)을 맺고 소방설비산업기사 과정평가형 교육과정 유치에 본격적으로 나선다.

협약에 따라 상호 기관은 △전기소방설비 분야에 필요한 우수인력양성 △소방분야 전문가의 교수 활용 및 공동 교재개발 △교육과정개발, 현장 견학(실습), 위탁 교육 등 전문인력양성 프로그램 개발 및 참여 △전문성 강화 및 업무역량 강화를 위한 교류사업을 공동수행하게 된다. 또한, 한국산업인력공단 주관 소방설비산업기사 과정평가형 교육과정 유치 후 협약기관으로부터 강사 및 교육과정 운영에 대한 자문 등을 지원받게 된다.

소방공무원은 2020년 4월 지방직 공무원에서 국가직 공무원으로 전환되면서 진입 경쟁이 더욱 치열해지고 있다. 덕분에 관련 학과도 인기다. 부산·울산·경남 지역 6개 전문대학을 포함해 전국 36개 전문대학에서 소방관련 학과를 운영 중인데, 모집인원 대비 평균 5~6배수의 학생이 지원하고 있다. 이는 대학의 평균 지원율을 상회하고 있는 수치다.

전기공학과 학과장(서규석 교수)은 ‘학과는 올해부터 한국산업인력공단으로 부터 전기기능사 시험장을 유치하여 운영 중이고, 산업통상자원부의 스마트팩토리 인력양성 사업에 진입하여 매년 1.5억의 교육비를 지원받고 있다. 더불어 소방설비산업기사 과정평가형 교육과정을 도입하게 되면, 전기공학과 재학생은 전기기능사, 소방설비산업기사, 전기(공사)산업기사 자격증을 순차적으로 취득할 수 있게 되어 취업에 있어 최고의 역량을 갖추게 된다.’라고 말했다.

한편, 전기공학과는 대학정보공시 기준 2016~2020년까지의 평균 취업률이 77.7%이며, 특히 2019년도에는 83.9%로서 전국 전문대학 전기공학과 취업률 중 2위를 차지한바 있다. 또한 많은 학생들은 구직자 대부분이 선호하는 대우조선해양, 삼성중공업, POSCO, S-Oil, 삼성SDI, SK하이닉스, LG화학 등에 진출하는 등 취업의 질적 수준이 매우 높다. 2022학년도부터는 주간과정 외 야간 정규과정을 신설해 지역재직자의 인력양성에 힘쓰고 있다.

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